GERENTE (Badajoz)

Fecha de la oferta:	04-09-2008	Ver más ofertas
Nombre de la empresa:	GD Human Capital
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Web de la empresa:	www.gesdocument.com
Número de trabajadores:	100
Sede central en:	Barcelona
Descripción de la empresa:	GD Human Capital (antigua Gesdocument Selección) es la firma de Executive Search & Selección filial de Cuatrecasas Abogados. Actualmente cuenta con un equipo de doce profesionales, formado por Licenciados en Psicología y Ciencias del Trabajo. Nuestro objetivo es colaborar con las empresas clientes y candidatos para lograr un camino de éxitos conjuntos, mediante una gestión persona-empresa excelente. La experiencia acumulada en todos nuestros años de ejercicio profesional, permite que las empresas a nivel nacional e internacional confíen en GD Human Capital la búsqueda de sus profesionales. Hemos desarrollado un proceso de selección propio llamado BETA, mediante el que obtenemos resultados óptimos y está basado en la aplicación de técnicas de marketing. En cada evaluación técnica, contamos con la colaboración de nuestras áreas internas de gestión para llevar a cabo una completa valoración de conocimientos, actitudes y habilidades. Nos distingue nuestra red de oficinas y tecnología integrada para operar en toda España mediante implantación. Ofrecemos una gamma de servicios que puede llegar a todos los niveles del mercado, dependiendo de las necesidades de nuestros clientes, y adaptándonos a cada sector de actividad.

Ubicación

Población:	Badajoz
Provincia:	Badajoz
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	GERENTE (Badajoz)
Categorías:	Administración de empresas - Dirección y gerencia
Nivel:	Dirección / gerencia
Número de vacantes:	1
Descripción de la oferta:	Importante compañía, en crecimiento, cuya actividad es la fabricación y comercialización de envases plásticos, ubicada en Badajoz, precisa incorporar: GERENTE. Misión: Con el objetivo de ser una empresa líder en la zona geográfica de influencia, la misión del Gerente será la gestión y control de la productividad y el crecimiento de la compañía en base a la estrategia previamente establecida. Planificar, el curso de la organización y proveer una base para estimar el grado de éxito. Coordinación y organización de la plantilla, así como del proceso productivo y de comercialización en base a los objetivos generales de la organización. El plan de crecimiento se dividirá en dos partes inicialmente y las responsabilidades se centrarán en: * Supervisar y liderar las diferentes áreas de la compañía (financiera, producción y comercial), asegurándose del cumplimiento y desarrollo de metas establecidas a corto y a largo plazo. * Elaboración del presupuesto anual y supervisión de los estados financieros mensuales para asegurar su cumplimiento. * Definición del plan comercial. Contacto permanente con los clientes clave y potenciación de la marca. * Análisis los procesos internos, recomendaciones e implementaciones de cambios en los procedimientos o políticas para mejorar las operaciones la fábrica. * Organización del área industrial de la empresa: Análisis de la situación actual y de las necesidades.

Requisitos

Estudios mínimos:	Licenciado
Experiencia mínima:	Más de 5 años
Requisitos mínimos:	Alta capacidad de negociación y liderazgo. Experiencia gestión de equipos. Orientación al cliente externo e interno. Formación: Titulación Universitaria Superior preferentemente en Ingeniería Industrial. Conocimientos del proceso contable de empresas y análisis de inversiones (Deseable MBA). Experiencia: Experiencia mínima entorno a los 5 años en el sector. Idiomas: Castellano. Nivel First Certificate de Inglés. Se ofrece: * Contratación indefinida. * Sueldo Bruto Anual a negociar según valía del candidato. * Jornada completa. * Atractivo plan de desarrollo profesional. Si estás interesado en participar en este proceso, aunque no seas de la provincia del puesto vacante, llámanos porque te ofreceremos más información al respecto. * Se garantiza máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección *
Requisitos deseados:	Buscamos una persona que preferentemente conozca el sector de referencia o que provenga del sector industrial, con ganas de desarrollar un plan de empresa muy atractivo en los próximos años.

Contrato

Tipo de contrato:	Indefinido
Jornada laboral:	Completa